Ce presupune subiectul ,,Munca de Acasă?”
În teorie este un concept care presupune să iți faci jobul de acasă, aproape sau chiar în aceleași condiții că cele de la birou.Pentru multe companii lucratul de acasă a început să fie tot mai frecvent, iar în următoarea perioada cu siguranță acest fenomen o să fie tot mai des întâlnit.Munca de acasă iți oferă flexibilitatea programului, dar și mai mult timp pentru viață personala.Având în vedere că nu mai exista interacțiunile cu colegii sau distragerile de la birou,productivitatea ar trebui să fie mai mare.Desi în teorie suna bine ,,Munca de Acasă” ca și alte moduri de activare vine cu avantaje și dezavantaje.
Joburi de acasă – Avantaje:
-Iți poți alege singur orele de munca
-Renunțarea la trafic, mijloace de transport aglomerate și urat mirositoare
-Economisești bani(mesele zilnice în oraș dispar,abonamentele la mijloacele de transport în comun și benzina deasemenea)
-Te simți mai confortabil, nu mai stai pe scaun 8 ore pe zi
-Poți să mănânci mai sănătos
-Trezitul de dimineața nu mai este o problema.
Joburi de acasă –Dezavantaje:
-Ești pe cont propriu(nu te mai ajuta nimeni cu diferite sarcini)
-Nu mai primești o opinie, care te-ar fii putut ajuta de altfel
-O să devii dezorientat, pentru că nu o să mai faci diferență intre munca și viață personala
-Este posibil să te simți izolat fata de ceilalți
-Exista posibilitatea că producția să scadă, deoarece cheful și ambiția nu sunt la fel acasă fata de birou.
Ce condiții trebuie să îndeplinești că să poți lucra de acasă?
Pentru a căștiga bani lucrând de acasă nu mai este suficient doar să ai o pregătire de baza.
În munca online trebuie să demonstrezi că ești cel mai bun în ceea ce faci, prin experiență acumulata și prin succesul demonstrat.
De ce ai nevoie pentru a începe să activezi în mediul online?
Persoanele care decid să activeze în acest mediu trebuie să aibă încredere în forțele proprii, pentru că începutul este întotdeauna mai dificil, chiar daca ai un nivel de pregătire mai ridicat. Cu toate acestea nu trebuie să încetezi să-ți inbunatatesti acest nivel și sa fii intodeauna pregătit pentru a prelua noi proiecte, care desigur aduc câștiguri mult mai mari. Orice persoana care are un computer și o conexiune la internet și bineînțeles timp liber poate devenii freelancer, atât timp cât este dispus să-și îmbunătățească abilitățile și sa devina din ce în ce mai bun. Pentru realizarea acestor performante exista platforme de locuri de munca online care oferă programe integrate de pregatire.
La ce să se aștepte o persoană care caută joburi online?
Concurența în acest domeniu este din ce în ce mai mare, faptul că numărul celor care aleg muncă la domiciliu este din ce în ce mai ridicat. Nivelul așteptărilor a crescut, clienții sunt din ce în ce mai exigenți, caută alternative financiare mai ieftine, dar la un nivel al calității muncii la fel de ridicat, iar numărul celor care optează pentru un loc de muncă de acasă este în expansiune. Proiectele sunt alocate celor care își dovedesc disponibilitatea la orice oră, care sunt pregătiți să respecte deadline-urile și care sunt dispuși să lucreze și peste program. De cele mai multe ori flexibilitatea programului și independența financiară se obțin doar că urmare a depunerii unor eforturi pe termen lung.
Cinci argumente pentru care angajații vor să lucreze de acasă:
-Echilibru munca/viață personala (60%)
-Nu mai consuma benzina (55%)
-Evita traficul aglomerat (47%)
-Sunt mai productivi (45%)
-Se pot concentra mai bine (44%)
Angajatorii afirma următoarele beneficii legate de acest subiect:
Reduceri de cheltuieli
Angajatorii vor observa destul de repede că nu mai trebuie să plătească chirie pentru birou, pentru echipamente, facturi la utilități sau pentru cafea. La aceste cheltuieli se mai pot adaugă mașinile de serviciu și cota de combustibil aferenta, banii pentru haine, în unele domenii de activitate sau asigurările pentru protecția muncii. Potrivit studiilor în domeniu, un angajator care accepta munca de acasă economisește în jur de 40% din cheltuielile generate de un salariat, bani care s-ar putea duce într-o mărire de salariu.
Productivitate crescuta
Studiile arata că munca de acasă reduce nivelul de stres al angajaților, pentru că aceștia lucrează într-un spatiu familiar, au mai multa liniște și sunt mai conștiincioși, deoarece sunt pe cont propriu și stiu că nu mai pot apela la ajutorul colegilor. Cercetătorii au luat în calcul faptul că angajații care lucrează la sediul companiei pierd mai mult timp mergând la masa sau să bea o cafea. Se estimează o creștere cu 13% a productivității celor care lucrează de acasă, fata de salariații care merg zilnic la birou.
Creste gradul de loializare fata de companie
Angajații care pot lucra de acasă manifesta un grad de satisfacție fata de jobul lor mult mai mare, comparativ cu cei obligați să meargă la birou, tocmai pentru că angajatorul le oferă posibilitatea de a avea un program flexibil și de a lucra într-un mediu prietenos, aproape de familie.
Specialistii spun că astfel gradul de loialitate fata de compania pentru care lucrează creste cu 50%.
Este ,,eco – friendly”
În primul rand angajații petrec mai mult timp acasă, pot adopta un stil de viață mai sănătos. Totodată majoritatea angajaților se deplasează cu mașină la birou, ceea ce face irespirabil aerul în marile orașe, la orele de vârf. Totodată, în clădirile de birouri se consuma infinit mai multa energie electrica decât într-un bloc de locuințe. în acest context, munca de acasă și comunicarea pe e-mail, telefon sau prin intermediul video-conferințelor și reducerea emisiilor de gaze și a consumului de energie pot fii un avantaj care să poziționeze compania pe primele locuri intre angajatorii interesați de oprirea poluării în mediul înconjurător.
Cine suportă costurile cu munca la domiciliu?
Codul Muncii nu prevede datoria angajatorului de a suporta contravaloarea cheltuielilor pe care salariatul le face în timpul programului (electricitate, internet, apă, căldură).
Ce faci dacă angajatorul nu are încredere că lucrezi de acasă?
Este foarte important să iți creezi un sistem prin care să demonstrezi că îți faci treaba de acasă. Se poate face un calendar public în care iți poți trece toate task-urile, deadline-urile. Încearcă pe cât posibil să respecți aceste deadline-uri sau să anunți când sunt întârzieri. „Contează să ai o comunicare bună cu echipa și o disciplină așa cum o aveai la birou.”
Joburi de acasă - Cum poți să te organizezi mai bine?
-Începe munca devreme
-Comportă-te că la birou
-Organizaza-ți ziua, exact că la birou
-Alege un loc care să te simți comfortabil
-Lucrează când ești cel mai productiv
-Asumă-ți responsabilitatea pentru ceea ce vei face
-Putina muzica pe fundal, nu strica
-Pauzele sunt importante
-Alege o ora de terminare a programului.
Joburi online pe care le poți face de acasă
Printre cele mai importante domenii care operează de acasă este domeniul de IT.
Jurnalismul este un alt domeniu care permite operarea de acasă.
O alta obtiune este jobul de Web content editor.
Și în Contabilitate deasemenea poți lucra de acasă.
Salariile pentru joburi de acasă
Opțiunea de a lucra de acasă generează costuri mai mici atât pentru angajat cât și pentru angajator, însă specialiștii spun că salariile sunt similare cu cele ale angajaţilor care vin la birou, sau chiar mai mari. Salariul este plătit pentru expertiza angajatului şi pentru ceea ce livrează.
Concluzii
Atunci când lucrezi de acasă beneficiezi de posibilități multiple de a-ți regulariza veniturile, dacă ai o pregătire profesională excelentă în nișa în care activezi. De aceea, lucrează doar în acel domeniu în care ai activat înainte de a aplica pentru un job de acasă și amintește-ți că fiecare proiect pe care îl primești reprezintă nu doar o provocare, ci și o oportunitate de a-ți dezvolta abilitățile.
În situate prezenta autoritățile au recomandat companiilor să ceară angajaților să lucreze de acasă în măsura în care este posibil. În continuare oamenii pot merge la serviciu însă vor trebui să aibă în permanență o declarație a angajatorilor și să respecte măsurile de distanțare socială.