Pandemia de COVID-19 - provoacă multa îngrijorare și incertitudine la nivel mondial. În calitate de anteprenor al unei întreprinderi fie ea mica, mijlocie sau mare, este posibil să vă confruntați cu provocări destul de mari, de asemenea, este posibil să nu aveți idei în momentul de fata cu privire la masurile pe care trebuie să le luați rapid pentru a vă proteja afacerea dar și angajații. Care sunt următorii pasi? O comunicare - foarte buna atât cu partenerii cât și cu angajații intodeauna vă da rezultate. Oamenii trebuie să fie informații cu privire la situația actuala, să decideți împreună ce măsuri veți lua la nivel de companie, care este rolul fiecăruia, care sunt sarcinile și obiectivele în aceasta perioada dificila în care ne aflam. În același timp este foarte important găsirea unui cadru de comunicare (grup whatsapp, videoconferință, etc),în așa fel, oamenii pot întreba și primi răspunsuri imediat. Încrederea este dobândită și de o comunicare mai puțin formală. Protejarea afacerii și a angajatiilor - în primul rand, trebuie mare grija cu sănătatea tuturor angajaților și a partenerilor cu care colaborați.Înainte de a da acordul angajatului să merga la munca, asigurați-vă că urmați îndrumări din partea autorităților, și anume angajații să aibe în permanenta o adeverință de la angajator, de asemenea să respecte masurile de distanțare sociala. Daca vă așteptați că producția să încetinească în următoarea perioada, ați putea alege să lașați angajații să lucreze de acasă. În așa fel, ați reduce riscul că cei expuși la virus să-l aducă în firma și să-i îmbolnăvească și pe ceilalți angajați. Mențineți legătură cu colaboratorii – o soluție este discutați direct cu partenerii despre modul în care puteți colabora pentru a aplana și a manageria problemele care pot fi cauzate la nivelul afacerii.În măsură în care puteți, ar putea fii eficient și benefic să oferiți reduceri temporare sau termeni mai generoși de plata pentru a vă asigura că toți clienții vă vor susține în continuare și vor înțelege situația, astfel încât să aveți siguranță fluxului numerar. Stabiliți reguli de remunerație - daca ați luat decizia de a oferii angajaților posibilitatea de a lucra de acasă, înseamnă că ați luat o decizie și în privință remunerării. Mulți dintre ei, daca nu vor avea un venit, nu vor putea să supraviețuiască, deci se vor gândi la alte oferte de angajare, cel mai bine ar fi să le oferiți o varianta buna să vă asigurați că vor reveni la firma când situația se vă liniști. Alte alternative - este foarte importanta continuarea serviciilor de marketing și publicitate , sau chiar extinderea lor, deoarece un număr mai mare de clienți vor fii disponibili în această perioadă. Trebuie să fii cu un pas înainte , afacerea ta să fie deja pusa în mișcare cu potențialii clienți gata, să meargă înainte, pentru că tu i-ai pregătit din timp. Investiția în trainingul și dezvoltarea propriilor angajați este o alta metoda de investire în business-ul pe care îl deții.Trebuie să identifici cele mai bune metode prin care afacerea ta poate crește în aceste momente dificile, așa că axează-te pe nevoile clienților tăi, cu posibilitatea de a te reinventa, daca vă fii cazul, chiar daca asta vă însemnă schimbarea domeniului de activitate.Găsiți soluții potrivite , pentru a reduce contactul angajaților cu clienții, dar în același timp să satisfaceți nevoile acestora în continuare.Sunteți o echipa așa că angajații pot venii cu idei , soluții în sprijinul inbunatatirii activității în aceasta perioada, astfel să nu concediați nici un angajat , nu rupeți legătură cu nici un partener , împreună puteți reușii.Daca nu aveți idei, sau simțiți că nu aveți un răspuns, luați o pauza , regândiți, experiență trecutului, dar și rezultatele pe care le-ați avut de-a lungul timpului, vă vor da răspunsul. Ați construit un nume , ați luptat până acum cu concurența, acum ai de luptat cu mai mulți factori.Decizia luata se vă baza pe valorile tale. Evaluarea rezultatelor , este un factor foarte important, pentru că în funcție de performante vei știi exact, ce drum trebuie să urmezi în continuare. În concluzie - dupa trecerea acestei pandemii lumea vă fii schimbată . În mod sigur aceasta pandemie vă schimba mediul de business și societatea. Vor creste domenii precum:cumpărăturile online, educația online, servicii de sănătate, etc, dar vor fii și domenii de activitate care vor avea de pierdut . Anteprenorii ar trebui să planifice ce trebuie să schimbe pe termen lung în urma acestei pandemii.

Evoluția lucrărilor de construcție în șantier. Devansam termenul de execuție.

De la lansare, în 2009, și până la finalul lunii iulie din 2019, prin intermediul programului Prima Casă au fost acordate 279.179 de garanții și promisiuni de garantare în valoare totală de aproape 25 de miliarde de lei. În 2020 luna Februarie a avut loc lansarea Prima Casă , cu un buget de 1,98 miliarde de lei din plafonul total de 2 miliarde de lei. Legea nr. 40/2020 a fost publicată , vineri- 03.04.2020, în Monitorul Oficial, lege care oferă detalii despre implementarea modificărilor Prima Casă și redenumirea programului O familie, O casă . Noul program vine cu o reducere a costurilor de finanțare pentru românii care-și doresc o locuință. O primă schimbare adusă de noul program este, de fapt, o limitare: - beneficiarii programului trebuie să aibă un venit net individual sau împreună cu soțul sau soția de cel mult 4.500 de lei . -pentru familiile cu unul sau mai mulți copii, limita veniturilor este mai mare, respectiv această ajunge la valoarea de 7.000 de lei . Valoarea finanțării garantate este de maximum 66.500 de euro.Avansul minim este de 5% din prețul locuinței sau din valoarea costului de construire a locuinței, dar prețul de achiziția nu poate să depășească 70.000 de euro, echivalent în lei la cursul BNR din dată încheierii contractului de vânzare-cumpărare sau a contractului de antrepriză. O altă condiție pe care trebuie s-o respecte cei ce vor să beneficieze de acest program: să nu dețina sau să nu dobândeasca pe durata desfășurării contractului de credit mai mult de jumătate dintr-o altă locuință aflată la oraș. Excepție de la această regulă fac locuințele dobândite prin moștenire. Legea cuprinde mai multe schimbări și sunt acordate o serie de subvenții: - familiile cu un copil beneficiază de reducerea ratei dobânzii creditului garantat de stat cu 0,5% - familiile cu doi sau mai mulți copii au o dobândă mai mică cu 1% . - grupuri vulnerabile – reducerea ratei dobânzii creditului garantat cu 2%. Subvenția acordată nu se poate cumula cu alte facilități oferite din fonduri de la bugetul de stat pentru spațiu de locuit. Pentru Dosarele depuse până la apariția noului program se aplică regulile Prima Casă , în timp ce pentru dosarele depuse după apariția modificărilor din proiect se aplică regulile O familie, O casă .